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J'ai confiance en mon intelligence relationnelle
Pour développer mon potentiel de communication
Auteur(s) : Fabrice Lacombe
Editeur(s) : Gereso
Nombre de pages : 280 pages
Date de parution : 08/07/2016  (3e édition)

Présentation

Nous avons tous appris à développer notre intelligence. Notamment grâce à l'école, aux leçons, aux exercices, aux devoirs... qui nous ont permis peu à peu de structurer nos connaissances et de développer notre esprit d'analyse.

Mais qu'en est-il de notre intelligence relationnelle ?
Atout majeur pour évoluer dans notre société, l'intelligence relationnelle n'est pas toujours une aptitude innée !
Pourtant, en entreprise ou dans la vie privée, l'habileté à créer des liens, écouter, s'affirmer, négocier ou diriger, compte autant que les compétences techniques.

Aussi, pour développer au mieux cette capacité relationnelle, il faut avant tout évaluer son propre potentiel.

À l'aide d'un test basé sur 17 dynamiques relationnelles, l'auteur vous propose de mesurer votre Quotient d'intelligence relationnelle, d'identifier vos forces, vos faiblesses et vos axes de progrès.

En mettant en oeuvre des actions de communication concrètes, vous découvrirez comment améliorer vos points faibles, ef ainsi, avoir une meilleure confiance en votre intelligence relationnelle !

Sommaire :

- Découvrez votre Quotient d'Intelligence Relationnelle - Q.I.R
Votre Q.I.R
Panoramique des 17 variables

- Développez votre potentiel relationnel
Changez sans vous perdre
Gagnez en souplesse relationnelle !
Développez votre acuité sensorielle !
Développez vos messages d'ouverture
Revenez à une gestion authentique de vos émotions
Portez-vous de l'estime
Gérez au mieux votre perception de la réalité
Reconnaissez vos interlocuteurs

- La clarté relationnelle du responsable
Adoptez de bonnes limites professionnelles
Comprenez la place du pouvoir dans la relation
Identifiez votre pouvoir dans la structure de l'entreprise
Clarifiez votre appréhension du pouvoir relationnel
Montrez votre autorité
Choisissez entre influence et manipulation
Réapprenez à dire "Bonjour" !
Acceptez le point de vue de vos collaborateurs
Développez la reconnaissance efficiente au travail
Responsables, choisissez votre humour !
Montrez de l'ouverture technique