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L'IA.dans.les.Ressources.Humaines.2026.Amandine.Lecomte.epub.fr-G11
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L'IA.dans.les.Ressources.Humaines.2026.Amandine.Lecomte.epub.fr-G11 (Size: 4.47 MB)
| L'IA dans les Ressources Humaines - Amandine Lecomte.epub | 4.47 MB |
Description
L'IA.dans.les.Ressources.Humaines
Auteur : Amandine.Lecomte
Editeur : Gereso
Genre : économie
RH, et si vous pouviez enfin consacrer votre temps à l’humain plutôt qu’à l’administratif ?
L’intelligence artificielle peut devenir votre meilleure alliée pour transformer cette contrainte en levier de performance.
Comment les RH peuvent-ils s’appuyer sur l’IA pour recruter ? De quelle manière l’IA peut-elle renforcer la GEPP ? Comment l’IA peut-elle améliorer le bien-être des collaborateurs au travail ? Quels outils IA utiliser, et pour quelles missions ?
Résolument pratique, ce livre montre comment optimiser le recrutement, automatiser la gestion et cartographier les compétences en temps réel.
Grâce à des stratégies concrètes et des prompts prêts à l’emploi, vous serez aussi en mesure d’anticiper les risques psychosociaux.
Au-delà des outils, l’autrice vous propose une nouvelle posture RH : passer de la gestion à la stratégie, de l’intuition à l’analyse prédictive, de la fonction support au rôle de partenaire clé.
Loin de vous remplacer, l’intelligence artificielle vous fera gagner un temps précieux pour vous recentrer sur l’essentiel : le conseil, la vision et la relation humaine.
L’intelligence artificielle peut devenir votre meilleure alliée pour transformer cette contrainte en levier de performance.
Comment les RH peuvent-ils s’appuyer sur l’IA pour recruter ? De quelle manière l’IA peut-elle renforcer la GEPP ? Comment l’IA peut-elle améliorer le bien-être des collaborateurs au travail ? Quels outils IA utiliser, et pour quelles missions ?
Résolument pratique, ce livre montre comment optimiser le recrutement, automatiser la gestion et cartographier les compétences en temps réel.
Grâce à des stratégies concrètes et des prompts prêts à l’emploi, vous serez aussi en mesure d’anticiper les risques psychosociaux.
Au-delà des outils, l’autrice vous propose une nouvelle posture RH : passer de la gestion à la stratégie, de l’intuition à l’analyse prédictive, de la fonction support au rôle de partenaire clé.
Loin de vous remplacer, l’intelligence artificielle vous fera gagner un temps précieux pour vous recentrer sur l’essentiel : le conseil, la vision et la relation humaine.
Nombre de fichier: 1
Format: EPUB
Langue: Français
Nombre de page: 291 pages
Date de sortie : 2026
Taille: 4,56 Mo
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